业。制度的完善，将优化调整工程项目招标条件设置，不以资质作为重要标准，引导建设单位更多从企业实力，技术力量，管理经验等方面进行综合考察，自主选择符合工程建设要求的企业，暗示着资质将进一步弱化。  09十二部门联合印发指导意见加快培育建筑产业工人队伍。2020年12月18日，住建部等十二部门联合发布《关于加快培育建筑产业工人队伍的指导意见》。工作目标如下：  到2025年，符合建筑行业特点的用工方式基本建立，建筑工人实现公司化，专业化管理，建筑工益保障机制基本完善，建筑工人终身职业技能培训，考核评价体系基本健全，中级工以上建筑工人达1000万人以上。
到2035年，建筑工人就业，流动有序，职业技能培训，考核评价体系完善，建筑工益得到有效保障。  两新一重是报告新词，即

传统，科学部署推进工程建设，做到保工期，保质量，保安全，高标准完成工程建设任务，继续以工程为新兴建设增色添彩。
近日，新兴建设在京内民生工程建设领域又传喜报，中标北京市西城区老旧小区综合整治标段工程，继续以过硬实力，优良作风服务首都民生工程建设。  春节前后，新兴建设生产经营各项工作扎实有序推进，在服务战略工程，中央部委工程，工程，政府民生工程等领域积极发挥作用，先后承建了一系列重点工程，受到了各级领导的高度认可，企业影响力不断提升。此次承建的北京西城区老旧小区综合整治标段工程由政府建设。工程位于广外南街，建筑面积44883.34平方米，主要包括建筑工程，装饰工程，电气工程，空调工程，给排水工程，室外工程等。  新兴建设将发扬铁军优良传统，科学部署推进工程建设，做到保工期，保质量，保安全，

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